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省卫生计生委赵东副巡视员一行莅临我院检查指导工作
来源:办公室作者:汤东亮发表时间:2018-01-25 16:02浏览次数:
        1月24日下午,省卫生计生委赵东副巡视员一行10人莅临我院现场核查医院综合绩效考核工作并就人文关怀制度建设进行指导,医院领导班子和相关职能科室负责人参加会议。
        会上,委办公室副主任李皓对安徽省开展省属公立医院综合绩效考核工作的背景及此次核查的目的作了介绍,委医政医管处副处长邵东华对此次核查工作作了任务分解与现场对接,院长陈斌代表医院就综合绩效考核工作作了汇报。
        随后督查组分成党建组、医改组、人事组、财务组、规划信息组、医务管理组、科教组及效能建设组8个组,围绕安全生产、行风建设等重大事项,社会效益、医疗服务、经济效率、医院发展等重要指标,采取现场抽查资料、个别访谈等多种方式,对医院综合绩效考核工作进行了一次全面深入的现场指导和检查。
        赵东副巡视员对医院划转以来的整体发展、人文关怀制度建设和医务人员精神风貌表示充分肯定。他指出,医院划转以来,以求发展为导向,以促改革为抓手,在整体基础薄弱的条件下取得了较大发展,内涵建设和管理水平得到持续提升。围绕省属公立医院综合绩效考核工作和人文关怀制度建设,他提出了五点意见:一是要坚定不移地推进公立医院改革。医院要认真总结医改经验,深入落实公立医院改革的目标任务,已经实施的改革要狠抓落实、见到实效;已经落实的改革要巩固成果、完善提高;正在进行的改革要紧抓不放,一抓到底;尚未启动的改革要精心谋划、做好部署,统筹推进。二是要坚持不懈抓好医院内涵建设,明确省属公立医院发展定位,把提高医疗服务质量、保障医疗安全作为重点任务,切实提升医院服务能力和影响力。三是扎实有效做好省属公立医院综合绩效考核工作。全面加强标准化、专业化和精细化管理,提高运行效率,维护公益性、调动积极性、保障可持续,努力为人民群众提供更加优质、高效、便捷、价廉的医疗卫生服务。四是要深入推进人文关怀制度建设工作。根据省卫生计生委下发的《关于加强全省公立医院人文关怀制度建设的指导意见》,立足以人为本,立足本职岗位,尊重和保护患者合法权益,加强对医务人员的关心关怀,积极创建患者满意、医务人员满意、社会满意的人文关怀示范医院。五是要结合医院实际,进一步完善医院《人文关怀制度汇编》,增加出台对医护人员的人文关怀相关举措制度。围绕构建医患友好环境、打造人文关怀队伍,凝练医院品牌文化等,把人文关怀制度建设落细落实,进一步提升医院服务品质。最后,他希望医院能够继续保持良好发展态势,积淀更深更大的发展潜力,紧紧围绕省委省政府“五大发展美好安徽”战略部署,戮力同心、奋发进取、开拓创新、埋头苦干,扎扎实实做好各项工作,为安徽医改作出新的更大贡献!(办公室   汤东亮/文    刘冰莹   摄/审)



汇报会现场



赵东
副巡视员作重要讲话


委办公室副主任李皓现场调阅检查材料

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